DHS propone di restringere l'EAD discrezionale per parolees, destinatari di deferred action e soggetti a ordini di espulsione

Il 5 giugno 2026 il DHS ha pubblicato in Federal Register (Gazzetta Ufficiale federale) una proposta di regola che limiterebbe il rilascio discrezionale dell'EAD (permesso di lavoro) per tre categorie di stranieri: chi è entrato con parole (ingresso condizionato concesso a discrezione dell'autorità) per ragioni umanitarie urgenti, chi beneficia di deferred action e chi è soggetto a un ordine finale di espulsione (removal) ma si trova in libertà vigilata. La proposta introdurrebbe verifiche biometriche obbligatorie, dimostrazione di necessità economica, obbligo di partecipazione al sistema E-Verify e l'esclusione di chi abbia precedenti penali, arresti o affiliazioni criminali; i permessi di lavoro DACA sarebbero espressamente esclusi dall'ambito della regola. I commenti pubblici possono essere presentati entro il 4 agosto 2026.