ICE, record di licenziamenti e dimissioni: oltre 2.900 uscite nel primo semestre 2026

Fra il gennaio 2025 e il giugno 2026 l'ICE ha assunto quasi 12.000 dipendenti a tempo pieno, più che nell'intero decennio precedente, con un picco nell'autunno 2025 dopo i fondi del One Big Beautiful Bill: in pochi mesi l'agenzia ha più che raddoppiato gli agenti, dopo oltre 200.000 candidature. Ma un'analisi di USA Today sui dati dell'Office of Personnel Management mostra che nel primo semestre del 2026 poco più di 2.900 persone hanno lasciato l'agenzia, più che in qualsiasi anno intero precedente, a fronte di circa 4.400 assunzioni nello stesso periodo. Le uscite, di solito dominate dai pensionamenti, sono ora fatte soprattutto di licenziamenti e dimissioni: i licenziamenti erano meno dell'1% delle uscite nel 2024 e sono il 18% nel 2026, le dimissioni più della metà. Chi è stato licenziato quest'anno era in servizio da meno di quattro mesi, in mediana, chi si è dimesso da circa sei. È cambiato anche il profilo dei nuovi assunti: fra quelli del decennio precedente un terzo aveva un titolo post-laurea e il 31% una laurea; fra gli assunti del secondo mandato Trump il gruppo più numeroso, il 38%, ha al massimo il diploma di scuola superiore. Gli esperti sentiti dal giornale parlano di selezione e formazione insufficienti, in un momento in cui gli agenti hanno più contatti con il pubblico, e un ex legale che formava gli agenti ha testimoniato sui corsi tagliati; il DHS replica che i requisiti d'istruzione non sono cambiati e che assume «il meglio del meglio», compresi agenti con esperienza in altre forze di polizia.